Plante - Fleur, Nature - Environnement, Atelier, Patrimoine - Culture
Grand'Combe-Châteleu - 25
Du 07/03/2026 à 09:00 au 07/03/2026 à 12:00
L’association Autour d’un jardin de Montlebon propose : Les ateliers fruitiers ouverts à tous /Saison 2026 Animés par Cyrille Parratte, Naturaliste de formation – Professionnel spécialiste des arbres fruitiers - autoentreprise « Paysage, Nature, Patrimoine ».[...]
Emploi Social - Services à la personne
Montgaillard, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le[...]
Emploi Social - Services à la personne
Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le[...]
Emploi Finance de marché
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Formateur Éco-Conduite Mercedes-Benz Truck a pour mission de former et accompagner les conducteurs professionnels dans l’optimisation de leur conduite afin de réduire la consommation de carburant, améliorer la sécurité routière, préserver le matériel et valoriser l’image de marque Mercedes-Benz. Il agit comme ambassadeur de la performance et de la marque Mercedes-benz. Responsabilités et activités principales : 1. Formation et accompagnement des conducteurs Animer des sessions de formation théoriques et pratiques en éco-conduite pour les clients et les chauffeurs. Adapter le contenu pédagogique selon le type de véhicule (Actros, eActros, Arocs, Econic, etc.) et le profil du conducteur. Organiser des évaluations avant et après formation (tests de conduite, analyses de trajets, coaching terrain). Démontrer les fonctionnalités d’aide à la conduite et les technologies embarquées Mercedes-Benz (Predictive Powertrain Control, MirrorCam, Multimedia Cockpit, etc.). Accompagner les chauffeurs en conditions réelles de circulation pour améliorer les réflexes de conduite économique et sécurisée. 2. Analyse et reporting de la performance Exploiter les données télématiques[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Parcours Emploi-Formation CQP Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en alternance chez Huttopia & Cie. Vous aimez vivre en extérieur et vous voulez travailler au grand air, dans un cadre naturel ? Que vous soyez en formation initiale ou en reconversion, cette formation est faite pour vous ! Forts de leurs valeurs communes, Huttopia, entreprise innovante dans l'écotourisme, et la MFR de St Laurent de Chamousset (69) s'associent afin de vous proposer un parcours emploi-formation et des perspectives de carrière motivantes ! Devenez Ouvrier qualifié de maintenance (H/F) en Hôtellerie de Plein Air ! Uniquement si vous souhaitez . - Suivre un parcours sur mesure, entrer rapidement dans la vie active et pourquoi pas chez Huttopia ; - Exercer dans un secteur en pleine croissance, à forte employabilité ; - Et surtout, travailler dans des bureaux de plusieurs hectares ! QUI SOMMES-NOUS ? Huttopia développe depuis 25 ans un concept de Glampings, alliant nature, confort et esthétique dans des sites naturels préservés en s'adaptant à la culture et à l'esprit des lieux. Le groupe compte aujourd'hui 102 sites en France et à l'international. Avec ses Villages Forestiers, ses Campings-Nature[...]
Emploi Administrations - Institutions
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) enseignant(e) artistique en éveil musical et formation musicale prêt à intervenir dès la rentrée de janvier 2026, idéalement : Discipline à enseigner : Eveil musical et Formation Musicale -Diplômes requis - Diplôme d'Etat - discipline musicale - DUMI Ou à défaut : candidat en cours de formation pour l'un de ces diplômes -Jours et horaires Lundi sur 2 créneaux au CRD de Niort : 18h00 - 19h15 :Formation Musicale E (préparation fin de cycle I) 19h30 - 20H45 : Formation Musicale Adultes Mardi sur 3 créneaux à l'école de musique de Prahecq : 16h45 - 17h30 : éveil musical 1 et 2 (Moyenne et Grande section maternelle) 17h30 - 18H30 : Formation Musicale A (1ère année Cycle I) 18h30 - 19H30 : Formation Musicale C (3ème année Cycle I) Samedi sur 3 créneaux au CRD de Niort : 9h30 - 10h30 : Formation Musicale C (3ème année Cycle I) 10h30 - 11H15 : éveil musical 2 11h15 - 12H15 : Formation Musicale A (1ère année Cycle I) -Lieu :Site principal à Niort et secondaire à Prahecq -Compétences requises Avoir eu une expérience similaire par le passé, notamment auprès de jeunes enfants Partager et transmettre des pratiques[...]
Emploi Enseignement - Formation
Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire située à Changé (53) et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions au sein de ce supermarché : - Accueillir, conseiller les clients - Gérer et optimiser les stocks - Effectuer les rotations des produits et le facing - Entretenir la surface de vente Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance L'inclusivité étant au cœur des valeurs de Retravailler dans l'Ouest, toutes nos formations sont accessibles à un public RQTH.
Emploi Autres services aux entreprises
Sars-et-Rosières, 59, Nord, Hauts-de-France
Télévendeur : vente à distance de formations pour les particuliers Chez Eduneo, chaque appel est une opportunité de faire la différence. Ton objectif ? Transformer une intention en une décision. Ecouter, conseiller et convaincre pour guider chaque prospect vers la formation qui lui correspond. Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Contacter par téléphone des prospects qui ont déjà manifesté leur intérêt - aucun démarchage chez nous - Analyser leurs besoins et comprendre leurs projets de formation - Renseigner, conseiller et convaincre avec bienveillance et expertise - Lever les freins et encourager la prise de décision - Assurer un suivi rigoureux d'un portefeuille de prospects de façon autonome Profil recherché : on mise sur le potentiel et la motivation Tu as suivi une formation commerciale et/ou tu possèdes une première expérience en vente ? Si ce n'est pas le cas, nous croyons chez Eduneo que le potentiel et l'engagement peuvent être aussi précieux que l'expérience ! - Doté d'un excellent relationnel, tu aimes échanger, comprendre les besoins et apporter les meilleures solutions - Animé par le challenge et la performance, tu donnes le meilleur[...]
Emploi Enseignement - Formation
Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
L'ECF DE LA CRECHE (79) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Formateur ou une Formatrice Groupe Lourd Spécialisé/e en Transport de Voyageurs dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein. - Poste à pourvoir : 01 mars 2026 - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2200€ - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne et du temps en binômes avant l'autonomie - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : - Préparer et animer les actions de formation liées au Transport de Voyageur : o FIMO/ FCO o Titres Professionnels o Permis o Formation sur mesure - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens et certifications : o Travailler la progression pédagogique en lien avec le référentiel pour la préparation des examens. o Contextualiser les actions de formation pour préparer les candidats aux examens. o Valoriser les réussites individuelles et collectives - Participer à l'amélioration[...]
Emploi Automobile - Moto
Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités[...]
Emploi Social - Services à la personne
Hagetmau, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le[...]
Emploi Automobile - Moto
Souillac, 46, Lot, Occitanie
Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main avec formation assurée pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une période de mise en pratique en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités[...]
Emploi Automobile - Moto
Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main avec formation assurée pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une période de mise en pratique en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités[...]
Emploi Transport
Comines, 59, Nord, Hauts-de-France
Contexte Rattaché(e) au service Ressources Humaines, composé de six personnes, et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique formation et le développement des compétences. Vous apporterez également votre appui sur des missions RH généralistes, contribuant au bon fonctionnement et à la performance du service. Le Chargé de développement des compétences et missions RH intervient sur les 7 filiales du secteur Nord de France, regroupant près de 1 000 collaborateurs, et accompagne les directions locales pour garantir la cohérence des pratiques RH et le développement des collaborateurs. ------------------------------------------ Vos missions 1. Développement des compétences / Formation * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en lien avec la Direction RH, l'Institut Keolis et les organismes de formation externes. * Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des actions de formation (OPCO, remboursements, CPF, alternance, taxe d'apprentissage.). * Évaluer les actions de formation : bilans, indicateurs, reporting et mesure de la satisfaction. [...]
Emploi Enseignement - Formation
Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts dans la gestion maintenance et installation de tous équipements thermiques et énergétiques pour le chauffage la climatisation et toutes autres applications avec utilisation de tous combustibles et de toutes énergies renouvelables l'installation et l'entretien de tous matériels ainsi que toute activité si rattachant , un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé Domont dans le Val-D'Oise (95), et la formation est à l 'AFPA de Compiègne 60200. Seuls les candidats souhaitant intégrer une formation avec l'AFPA pourront être proposés à l'entreprise partenaire et bénéficier gratuitement de notre accompagnement dédié à la recherche d'alternance. Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Vous êtes passionné par le métier du génie climatique, dynamique et curieux ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une[...]
Emploi Enseignement - Formation
Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Le CPSA de Combourg, centre constitutif de l'EPLEFPA de Rennes - Le Rheu / Campus Monod, forme des adultes et des apprentis dans les domaines agricoles, environnementaux et paysage. Dans le cadre du Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole (BP REA), le centre recherche un-e formateur-rice vacataire pour intervenir sur les modules de gestion et pilotage de l'entreprise Agricole pour son site. => Objectif du poste Assurer la formation et l'accompagnement des stagiaires dans l'acquisition des compétences du bloc de compétences : « Piloter la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise agricole. » => Contenus d'intervention possibles - Élaboration d'un plan d'entreprise agricole (PE) - Analyse technico-économique et financière d'une exploitation - Calculs de coûts de production, marges, EBE, seuil de rentabilité - Notions de comptabilité agricole : bilans, SIG, compte de résultat - Construction de tableaux de bord de suivi - Gestion de trésorerie, plan de financement, ratios économiques - Introduction à la fiscalité et aux statuts juridiques agricoles - Outils numériques de gestion (tableurs, logiciels de simulation, etc.) => Missions[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Rosières-en-Santerre, 80, Somme, Hauts-de-France
Rejoignez notre école de la conduite de ligne de production ! Pourquoi devenir Conducteur de Ligne ? Le métier de Conducteur de Ligne est en forte demande sur le marché du travail. En intégrant cette formation, vous vous positionnez sur un poste clé, avec de nombreuses opportunités professionnelles et une évolution de carrière prometteuse. Objectifs de la formation : Acquérir les compétences nécessaires pour piloter des installations et des équipements automatisés. Apprendre à assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement. Acquérir des compétences en gestion de production et suivi des indicateurs de performance. Optimiser les processus de production en garantissant la sécurité et la qualité des produits. Ce que nous vous offrons : Une formation théorique & pratique : vous apprendrez les techniques essentielles de la conduite de ligne ainsi que l'utilisation des machines et des outils spécifiques. Un accompagnement personnalisé : une équipe de formateurs expérimentés vous guidera tout au long de votre parcours pour vous assurer une montée en compétences rapide. Un emploi garanti : à l'issue de la formation, vous bénéficierez d'un[...]
Emploi Enseignement - Formation
Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du CFA, l'Assistante Formation - Administrative assure la gestion administrative, logistique et opérationnelle des actions de formation (CFA, FPC, alternance, FOAD et présentiel). Elle est garante du bon déroulement des formations, depuis leur préparation jusqu'à leur clôture, dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et du référentiel QUALIOPI. Missions principales 1. Accueil & relationnel Assurer l'accueil physique et téléphonique des stagiaires, intervenants, partenaires et visiteurs Garantir une posture professionnelle conforme à l'image du centre de formation Organiser et coordonner la logistique d'accueil (salles, badges, signalétique, équipements) 2. Gestion administrative et logistique des formations Préparer et sécuriser les opérations préalables au démarrage des formations Gérer les plannings, conventions, contrats et documents de rentrée et de clôture Créer et suivre les groupes de communication (WhatsApp, mails, plateformes) Assurer la gestion des salles, du matériel pédagogique et du parc informatique 3. Suivi des sessions (présentiel & FOAD) Accueillir et accompagner les[...]
Emploi Enseignement - Formation
Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
- CDD de remplacement de maternité de la responsable UFA titulaire, temps plein annualisé, déplacements en entreprise et chez les partenaires Le/la responsable de l'UFA joue un rôle central dans l'organisation, la qualité et le développement des formations par apprentissage, en lien étroit avec la direction du lycée, les équipes pédagogiques, les CFA de rattachement et les partenaires professionnels. Vous travaillerez avec le logiciel YParéo Coordination pédagogique des formations par apprentissage: - Coordonner l'organisation pédagogique des formations par apprentissage proposées au lycée Saint-André en lien avec les coordinateurs de filière - Veiller à la conformité des parcours avec les référentiels de diplômes de l'enseignement agricole - Organiser les rythmes d'alternance centre de formation / entreprise - Assurer la cohérence entre les enseignements dispensés en voie scolaire et par apprentissage, lorsque les diplômes sont communs - Mettre en œuvre et suivre les modalités d'évaluation (CCF, examens, bilans de compétences) - Animer des réunions pédagogiques spécifiques à l'apprentissage Suivi individualisé des apprentis (50 apprentis) : - Participer à l'accueil et[...]
Emploi Automobile - Moto
Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main avec formation assurée pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une période de mise en pratique en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Dans le cadre du développement de notre organisme de formation spécialisé dans le secteur de la santé et du médico-social, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve)et Commercial(e). Vous assurez le suivi administratif et organisationnel des actions de formation destinées aux professionnels de santé et du médico-social. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront notamment : - Gestion administrative des formations (inscriptions, conventions, convocations, attestations, comptes-rendus) - Suivi des dossiers stagiaires et formateurs - Relation avec les clients, partenaires et organismes financeurs - Organisation logistique des sessions de formation (plannings, réservation de salle, support pédagogiques) - Mise à jour des tableaux de suivi et des bases de données - Contribution au respect des exigences qualité (Qualiopi, traçabilité des actions de formation) Profil recherché - Formation administrative ou expérience équivalente - Expérience souhaitée sur un poste administratif, idéalement dans un organisme de formation - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, outils collaboratifs) - Bonne capacité d'organisation,[...]
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
L'URNACS rassemble les fédérations départementales des Centres sociaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Gironde, Vienne, Périgord et Pyrénées Atlantiques. Elle anime des dispositifs de formation et des chantiers à périmètre régional. Plus d'information : https://urnacs.centres-sociaux.fr/ 1. Mandat L'Assistant.e de gestion Administrative et de formation tient son mandat du Coordinateur.trice régional.e de l'association Il/elle assiste la Coordination Régionale dans l'exécution de ses tâches et dans l'administration de l'Union. Il/elle assure ses responsabilités dans le respect du projet associatif, des normes et procédures en vigueur. 2. Missions Missions principales / Organisme de Formation : - Assure l'organisation logistique des sessions de formation (lieu d'accueil, repas du midi, informations stagiaires et formateurs.) ; - Veille à la transmission de l'informations à l'ensemble des parties (conventions stagiaires, contrats formateur, convocations, certificats de réalisation.) - Contribue à l'élaboration des programmes et du catalogue de formation ; - Met en œuvre les procédures qualité définies pour la formation et par le référentiel Qualiopi ; - Centralise[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Raphaël, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous voulez travailler dans le sport ? Trouver des sponsors pour un club, organiser des évènements rentables et améliorer la communication du club ? cette formation en alternance rémunérée et financée est faite pour vous Cette offre s'adresse aux moins de 26 ans Qui sommes-nous ? Le CFA ALEO Innovation accompagne depuis 6 ans plus de 200 clubs sportifs de la région Sud pour professionnaliser leurs structures : marketing, partenariats, communication, événementiel. Nous ouvrons nos sessions 2026 sur Saint-Raphaël, et recrutons nos futurs apprenants. Votre parcours avec nous : FORMATION + CONTRAT d'apprentissage dans un club partenaire En intégrant le CFA ALEO Innovation, vous obtenez : - 1 Formation professionnelle en marketing & développement d'un club sportif - 1 Certification reconnue (TP NTC - Niveau 5 - RNCP39063) - 1 Contrat d'apprentissage de 12 mois dans un club proche de chez vous - 1 Salaire (grille apprentissage) - 1 Réseau professionnel dans le sport Démarrage formation : Mars / Avril 2026 Vos missions en club : - Développer la visibilité du club - Trouver et fidéliser des partenaires / sponsors - Organiser des événements et actions promotionnelles -Contribuer[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire
Présentation de la structure La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saint Gilles Croix de Vie est un établissement de formation par alternance qui accompagne des apprentis et des adultes en formation professionnelle. La MFR s'appuie sur une pédagogie de proximité, associant formation technique, accompagnement éducatif et suivi individualisé. Rattachement hiérarchique Le/la formateur(trice) est placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction. Missions principales 1. Mission pédagogique - Formation technique - Former des apprentis et des adultes aux techniques de maintenance et de second œuvre du bâtiment : - Notions de plaquisterie - Électricité - Plomberie - Carrelage / faïence - Peinture et revêtements muraux et de sol - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation - Évaluer les compétences des apprenants - Assurer le suivi individualisé des apprenants - Participer aux relations avec les entreprises d'accueil 2. Mission éducative - Fonction globale MFR - Participer pleinement à la fonction globale du moniteur en MFR (accompagnement pédagogique et éducatif) - Contribuer à la vie résidentielle et à la dynamique éducative de l'établissement -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Vous interviendrez au sein de notre établissement pour accompagner des apprenants en reconversion professionnelle , formation initial ou en perfectionnement dans le domaine médico-social. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. VOS RESPONSABILITES : - Assurer la formation des apprenants sur les compétences clés du métier de secrétaire assistante médico Administrative. - Enseigner la gestion administrative des dossiers patients, la prise en charge des appels téléphoniques, la planification des rendez-vous, ainsi que la rédaction de documents administratifs. - Former à l'utilisation des logiciels de gestion spécifique au secteur médico-Administratif. - Apporter des connaissances sur les normes et la réglementation dans le secteur de la santé. - Évaluer les compétences des apprenants à travers des mises en situation professionnelles et des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Janzé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Vous avez la passion de prendre soin des autres et souhaitez vous spécialiser dans l'accompagnement à domicile ou en établissement ? La Région Bretagne, dans le cadre du projet Deffinov porté par Roche Aux Fées communauté, vous offre une opportunité unique de suivre une formation rémunérée de 6 mois pour devenir Agent de Soins Spécialisé. Détails de la formation : Démarrage le 27 avril 2026 pour une durée de 6 mois Formation entièrement financée et rémunérée Seulement 10 places disponibles Certification d'Agent de Service Médico-Social (ASMS) et Certificat de Compétences Professionnelles en Accompagnement ADVF (Assistant de Vie aux Familles) La Formation agent de soin spécialisé a été complètement co-construite par le Greta et les professionnels des structures d'accompagnement du territoire. Ainsi, elle vous permet : Des passerelles domicile/établissement : Développez des compétences polyvalentes pour travailler à la fois en établissement et à domicile. Une pédagogie inductive à 80 % : Apprenez principalement par la pratique et l'immersion professionnelle. Une réduction de l'écrit au minimum : L'accent est mis sur la pratique en situation réelle, avec seulement la rédaction[...]
Emploi Enseignement - Formation
Sèvremont, 85, Vendée, Pays de la Loire
BFS est un centre de formation spécialisé en Santé et Sécurité au Travail, implanté en Vendée (SEVREMONT) et en Bretagne (Finistère). Nous intervenons auprès d'entreprises, collectivités et particuliers pour des formations réglementaires et techniques. Dans le cadre de notre développement en Vendée, nous recrutons un(e) Formateur(trice) CACES et prévention des risques en CDI. Poste basé en Vendée - nous recherchons une personne résidant à proximité de SEVREMONT (idéalement dans un rayon d'environ 50 km). Vos missions: Vous animez des formations principalement en Vendée et Pays de la Loire : Formations prioritaires : CACES R489 (chariots élévateurs) CACES R486 (nacelles) CACES R482 (engins de chantier) CACES R485 (gerbeurs) Selon vos compétences, vous pourrez également intervenir sur : SST Habilitations électriques Travail en hauteur / échafaudages AIPR Formations incendie Vous préparez et animez les sessions, évaluez les stagiaires et assurez le suivi administratif lié aux formations. Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de terrain, capable de transmettre son savoir avec pédagogie et rigueur. Vous détenez des CACES dans au moins deux[...]
Emploi
Tsingoni, 97, Mayotte, -1
Horizon recherche ses formateurs pour l'année 2026 L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Depuis aout 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires : 1- Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société. 2- Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Béziers, 34, Hérault, Occitanie
CDD 12 mois Cadre, niveau 1 Horaires : 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h // 36 h hebdomadaires // Temps de travail hebdomadaire de 36 h avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé Disponibilité : au plus tard le 01/03/2026 Lieu d'affectation : Montpellier Permis de conduire nécessaire pour des déplacements ponctuels dans le département de l'Hérault Avantages : Mutuelle salariale et chèques repas Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Hérault est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission[...]
Emploi Enseignement - Formation
Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Vous interviendrez au sein du Lycée - CFPC - UFA Sainte Cécile, établissement engagé dans le développement de l'apprentissage et de la formation professionnelle, notamment dans les secteurs : - Coiffure - CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Les apprentis réalisent leur formation au sein de l'UFA Sainte Cécile et dans les entreprises partenaires du territoire (salons de coiffure, crèches, micro-crèches, MAM, collectivités.). VOTRE MISSION Développer, structurer et pérenniser l'activité apprentissage et formation continue en coiffure et petite enfance. Vous accompagnez les jeunes depuis leur recherche d'employeur jusqu'à l'obtention de leur diplôme. En parallèle, vous assurez une mission de conseil, de prospection et de promotion de l'apprentissage auprès des employeurs du territoire. L'objectif est de faciliter la mise en relation entre apprentis et employeurs et d'assurer le développement durable des contrats d'apprentissage. Vous travaillez en autonomie sur vos filières en lien étroit avec la direction, l'assistante formation et les équipes pédagogiques. VOS FONCTIONS: 1. Accompagnement des apprentis - Accompagner les candidats dans leur recherche d'employeur -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire spécialisée dans la restauration rapide située à Laval (53) et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions au sein de ce supermarché : - Accueillir, informer, fidéliser les clients - Préparer les sandwichs - Conclure les ventes et encaisser - Réceptionner et contrôler les livraisons - Entretenir la surface de vente Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e) ou demandeur(euse) d'emploi Vous recherchez une formation diplômante + une alternance L'inclusivité étant au cœur des valeurs de Retravailler dans l'Ouest, toutes[...]
Emploi Enseignement - Formation
Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Alternance - Responsable Adjoint (H/F) Localisation : Lescar (64) Rentrée en formation : Septembre / Octobre 2026 Formation visée : TP REM / Bachelor RACM / MBA MO Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) Secteur de l'entreprise : Commerce - Équipement de la maison / Distribution spécialisée Groupe Alternance recrute pour l'une de ses entreprises partenaires du secteur de la distribution spécialisée en équipement de la maison un(e) Responsable Adjoint(e) en alternance. Formation préparée : * TP REM - Responsable d'Établissement Marchand (niveau 6 Bac +3) Diplôme de niveau 5 (Bac +2) requis pour intégrer la formation. * Bachelor RACM - Responsable d'Activité Commerciale et Marketing (niveau 6 Bac +3) Diplôme de niveau 5 (Bac +2) requis pour intégrer la formation. * MBA MDO - Manager du Développement Opérationnel (niveau 7 Bac +5) Diplôme de niveau 6 (Bac +3) requis pour intégrer la formation. Vos missions en alternance : En tant que Responsable Adjoint(e), vous accompagnez le Responsable dans le pilotage d'un point de vente à fort enjeu commercial : * Gestion opérationnelle de l'unité commerciale * Management et animation d'équipe * Suivi des indicateurs[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Valence, un Gestionnaire Formation H/F en CDD sur une période de 6 mois. . Gestionnaire Formation (H/F). Statut : Gestionnaire de Formation 1 Localisation : Valence Rémunération : 35K€ - 37K€ selon profil . Finalité du poste. Le/La Gestionnaire Formation assure le support administratif et logistique dans le déploiement du Plan de Développement des Compétences. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les collaborateurs, l'équipe Formation et Conception & Développement Pédagogique, le service Achats, le service Comptable ainsi que les fournisseurs internes et externes afin de garantir le bon déroulement des actions de formation. . Missions principales. - Pilotage et organisation des formations du périmètre confié - Gestion administrative des dossiers de formation - Coordination logistique (inscriptions, convocations, suivi des présences, facturation) - Interface avec les services internes (RH, Achats, Comptabilité) - Relation avec les organismes de formation - Suivi[...]
Emploi Enseignement - Formation
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Retravailler dans l'Ouest, organisme de formation et CFA certifié, vous propose une formation en alternance reconnue par le Ministère du Travail. Intégrez une entreprise partenaire dans la grande distribution à Laval et développez des compétences clés tout en obtenant un titre professionnel avec notre organisme de formation. Vos missions au sein du Drive de cette enseigne : - Préparer les commandes des clients selon la procédure du magasin : enregistrement, édition, remise de la commande, encaissement - Organiser la gestion des commandes - Stocker les commandes en respectant la chaîne du froid - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les directives en termes de gestes et postures de manutention Pourquoi nous rejoindre ? - Rythme alterné : 1 jour en centre de formation, 4 jours en entreprise. - Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. (Formation prise en charge par l'OPCO de l'entreprise) - Formation rémunérée (de 492.22€ à 1 823.03€ par mois selon un pourcentage du SMIC). - Accompagnement personnalisé assuré par nos formateurs référents. Vous êtes notre candidat(e) si. Vous êtes lycéen(ne), étudiant(e)[...]
Emploi
Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 12 et 13/03/ Choix 2 : 02 et 03/04Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maitriser la méthode d'audit interne. Conduire un audit interne. Appréhender correctement les outils et méthodes Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesIntroduction à l'Audit Interne Définition et objectifs de l'audit interne. Rôle de l'audit interne dans la gouvernance et la gestion des risquesMéthode d'Audit Interne Les phases de l'audit interne : planification, réalisation, rapport, suivi. Établissement du plan d'audit : définition des objectifs, sélection des domaines à auditer, allocation des ressourcesTechniques de Conduite[...]
Emploi
Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
Rejoignez l'aventure ADREC !Vous êtes passionné(e) par la formation, l’innovation et les relations humaines ? Chez ADREC, cela fait 20 ans que nous transformons les parcours en réussites durables grâce à nos expertises en formation, bilan de compétences et VAE. Notre ADN : un subtil mélange d’esprit start-up et de savoir-faire familial. Notre mission : révolutionner la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire (RH, comptabilité, commerce, administratif…). Notre présence : partout en France – de Clermont-Ferrand à Bordeaux, en passant par Lyon, Versailles ou Montpellier. Animation des sessions de formation Animer les formations en présentiel selon les programmes définis. Assurer le suivi pédagogique et administratif : feuilles d’émargement, évaluations, comptes-rendus de session. Transmettre les documents requis aux équipes administratives pour la réalisation des attestations de formation et des bilans pédagogiques. Conception pédagogique et ingénierie de formation Analyser les cahiers des charges et contribuer à la construction des réponses pédagogiques en collaboration avec le responsable de formation. Élaborer[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
La CCI Formation Côtes d'Armor, Centre de Formation des Apprentis de la Chambre de commerce et d'industrie Côtes d'Armor à Saint-Brieuc renforce son équipe pédagogique pour la rentrée 2026 sur les formations BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation client) et GPME (Gestion de la PME) un.e : Formateur.rice en en Culture économique juridique et managériale (H/F) Missions : - Animer des cours de CEJM (niveau Bac+2), en présentiel, pour des apprentis, à partir des référentiels de formation BTS. - Élaborer et mettre à jour les progressions pédagogiques et les supports de cours, sur l'outil numérique de la CCI (Net Yparéo). - Assurer le suivi pédagogique des apprentis, en coordination avec l'équipe pédagogique et encadrante du CFA et l'entreprise. - Participer aux réunions pédagogiques et aux conseils de classe. - Contribuer au développement pédagogique du centre de formation. Qualifications : - Formation de niveau Licence en Commerce et management. - Expérience dans le domaine de la formation appréciée. - Connaissance des programmes de formation et attendus des BTS. - Aisance relationnelle et pédagogique. - Capacité[...]
Emploi Enseignement - Formation
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle. Votre mission sera d'initier les apprenants aux usages professionnels de l'IA, dans une approche responsable, éthique et sécurisée, adaptée à des publics non techniques. Lieux de formation : MONTPELLIER Date de formation : 27/03/2026 Nombre d'heure : 7 Missions principales Concevoir et animer des modules de formation sur l'intelligence artificielle Initier aux usages professionnels de l'IA dans différents contextes métiers Sensibiliser aux enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA Adapter le discours et les contenus pédagogiques à un public non technique Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants Thématiques de formation abordées Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle S'initier aux usages professionnels de l'IA Bonnes pratiques d'utilisation responsable et éthique de l'IA Limites, risques et enjeux liés à l'IA Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec l'IA ou le numérique pourront également[...]
Emploi Automobile - Moto
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités[...]
Emploi Enseignement - Formation
Prahecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Le Responsable Pédagogique et Formateur est en charge de l'identification des besoins clients, de la conception, diffusion et animation des formations sur ses domaines de compétences centrés sur la filière agricole. Il définit en relation avec la direction les projets de développement formation. Il anime et pilote le réseau de formateurs, assure la veille technique et réglementaire. Il doit avoir des capacités à gérer, programmer et à construire un projet de formation. Il dynamise les équipes et fait évoluer les pratiques et les réflexions. Missions principales : - Assurer la conception, la qualité et l'animation des formations, en garantissant leur cohérence pédagogique et en transmettant les savoirs aux apprenants. - Assurer la veille technique et réglementaire ainsi que la mise à jour des supports et des compétences des formateurs notamment sur les aspects techniques et d'innovation liés notamment aux produits phytopharmaceutiques. Coordonnées et animer la cohésion pédagogique avec l'équipe d'assistants de formation. Responsabilités : Ingénierie pédagogique : - Concevoir et structurer les parcours de formation (présentiel, distanciel, e-learning). - Élaborer ou[...]
Emploi Enseignement - Formation
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle. Votre mission sera d'initier les apprenants aux usages professionnels de l'IA, dans une approche responsable, éthique et sécurisée, adaptée à des publics non techniques. Lieux de formation : ALBI Date de formation : 20/03/2026 Nombre d'heure : 7 Missions principales Concevoir et animer des modules de formation sur l'intelligence artificielle Initier aux usages professionnels de l'IA dans différents contextes métiers Sensibiliser aux enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA Adapter le discours et les contenus pédagogiques à un public non technique Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants Thématiques de formation abordées Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle S'initier aux usages professionnels de l'IA Bonnes pratiques d'utilisation responsable et éthique de l'IA Limites, risques et enjeux liés à l'IA Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec l'IA ou le numérique pourront également être[...]
Emploi Automobile - Moto
Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire
RECONVERSION - DEVENEZ VENDEUR AUTOMOBILE (H/F) Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile -[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l’équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CHATEAUROUX ! Dates : du 14 avril au 30 juin 2026 Durée : 357 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ?- Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. Bénéficiez d’une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation :- Techniques de vente et négociation commerciale Relation client et fidélisation Connaissance des véhicules, financements et reprises Gestion des dossiers de vente et outils digitaux Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation :- Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile Évoluer vers des postes à responsabilités (chef des ventes, directeur de concession). Les[...]
Emploi Automobile - Moto
Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Nouvelle Formation : Faurie Campus Business Reconversion : Devenez Vendeur Automobile - H/F en 3 mois. Un parcours clé en main pour devenir un expert de la vente automobile ! Rejoignez l'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à BRIVE ! Dates : du 07 avril au 30 juin 2026 Durée : 392 heures de formation Lieu de la formation : 4 semaines à Brive-La-Gaillarde (siège du Groupe Faurie) Alternance : Concession proche de chez vous Pourquoi choisir cette formation ? - Apprenez les fondamentaux de la vente automobile avec un programme complet. - Bénéficiez d'une immersion en entreprise dans une concession du Groupe Faurie. Programme de la formation : - Techniques de vente et négociation commerciale - Relation client et fidélisation - Connaissance des véhicules, financements et reprises - Gestion des dossiers de vente et outils digitaux - Mises en situation et cas pratiques en concession Les opportunités après la formation : - Intégrer une concession du Groupe Faurie à l'issue de la formation sous condition de la réussite de la formation à compter du 01/07/2026 - Débuter une carrière en tant que Vendeur Automobile - Évoluer vers des postes à responsabilités[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
OFFRE D'EMPLOI Gestionnaire / Responsable de Centre de Formation (H/F) Référence : SYN-GCF-2026 Date de publication : 24/02/2026 Lieu : 3 boulevard de l'Europe, 68100 Mulhouse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Présentation de l'entreprise SYNOPTENCE est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et dans la mise en œuvre de formations certifiantes (Titres Professionnels, CAP). Organisme indépendant, nous intervenons avec un réseau de formateurs qualifiés et des outils de gestion digitalisés permettant un suivi structuré des parcours. Notre priorité est d'assurer un fonctionnement rigoureux, conforme au cadre réglementaire, et orienté vers la qualité de nos accompagnements. Dans le cadre de l'évolution de notre activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire / Responsable de Centre en charge du pilotage opérationnel et administratif du centre. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du centre et garantissez le bon équilibre entre qualité pédagogique, conformité réglementaire, organisation administrative[...]
Emploi Enseignement - Formation
Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
Vous avez la volonté d'apprendre et aimez transmettre ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que formateur itinérant ! Le Campus des Métiers et des Qualifications Agroéquipements, porte un dispositif de formation continue, le dispositif EVOFIA, dédié aux enseignants intervenants sur les filières de la maintenance des matériels agricoles et des agroéquipements. Ce projet est soutenu par 14 constructeurs de matériels agricoles. Nous recherchons 1 formateur/trice itinérant/e et avec une mission complémentaire de pilotage d'équipe, pour se rendre directement dans les structures partenaires. Vous aurez l'opportunité unique de vous former tout en découvrant différentes régions, pour ensuite retranscrire les connaissances aux enseignants formateurs des filières des agroéquipements. Vos missions : - Organiser, planifier, structurer et animer des stages de formation techniques auprès d'enseignants/formateurs de la filière des agroéquipements; - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation afin de pouvoir former efficacement des enseignants formateurs ; - Exercer le métier dans différents lieux préalablement défini avec les représentants[...]
Emploi Enseignement - Formation
Caen, 14, Calvados, Normandie
Dans le cadre d'un contrat en CDD d'usage, nous recherchons un ou une Formateur(rice) en Hébergement pour une durée minimale d'un mois, pour 50 heures d'actions de formation. Le/la Formateur(rice) met en œuvre la pédagogie confiée par la Responsable Pédagogique de l'ICEP. S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation. Missions : 1. Prépare et anime des sessions de formation : - Propose et fait valider sa progression pédagogique au Responsable Pédagogique. - Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours. - Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées. - Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales. - Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques. - Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression. -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Sous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service vous êtes référent-e d'une prestation de formation d'insertion socioprofessionnelle ciblant des jeunes de 16 à 19 ans bénéficiant d'un accompagnement PJJ (Protection Judiciaire à la Jeunesse). Le-la référent-e travaillera en étroite collaboration avec un éducateur PJJ affecté à cette action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS PRINCIPALES : Volet formatif : Assure l'organisation de la formation et le suivi des stagiaires, Gère le recrutement des stagiaires en lien avec les prescripteurs et la PJJ, Recherche, mobilise et travaille avec les partenaires internes et externes pour contribuer à la formation des stagiaires, Gère les périodes en entreprise et est l'interlocuteur-rice privilégié-e des tuteurs de stage, Assure le lien avec les autres intervenants de l'action, Veille au respect du cadre de la formation et assure le volet disciplinaire (en lien avec l'encadrement et le référent PJJ), Est responsable de la constitution et du suivi du dossier administratif, Anime des modules de formations, Participe au suivi des personnes dans leurs parcours[...]
Emploi Enseignement - Formation
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Mission Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation environnement. Vous interviendrez[...]
Emploi Enseignement - Formation
Rumilly, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL BASE BTP est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Nous intervenons sur plusieurs filières : travaux publics, maçonnerie gros œuvre, génie civil et tunnel, étanchéité et bardage, ainsi que les activités liées aux installations caténaires. Notre organisme propose à la fois : des formations techniques et réglementaires destinées aux salariés d'entreprises dans le cadre de la formation continue (modules à la carte), et des parcours diplômants pour les jeunes en alternance, au sein de notre CFA. Implanté à Rumilly (74), le centre dispose d'un plateau technique de 5 hectares, complété par une antenne implantée à Saint-Martin-d'Arc (73), permettant des mises en situation pratiques au plus près des réalités du terrain. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial, dont la mission principale sera de contribuer au développement de notre offre de formation et d'accompagner la croissance de notre activité. Missions principales Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, le/la chargé(e) de développement commercial aura notamment pour responsabilités[...]